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Programa de estágio 2004 |
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O Programa de estágio Bosch
oferece oportunidades de aprimoramento para estudantes de
Graduação e de Nível Técnico, proporcionando
aquisição de experiência prática dos conhecimentos adquiridos
na formação escolar.
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Objetivos do Programa
de Estágios
Capacitar e desenvolver os estagiários, aliar a formação
acadêmica às práticas orientadas e supervisionadas
de atividades inerentes à sua área de atuação,
identificar candidatos potenciais "talentos" e
desenvolvê-los para o futuro da organização.
Escolha uma das unidades:
As Unidades desenvolvem seus processos seletivos de forma
independente, por isso você deverá fazer uma
inscrição diferente para cada Unidade que lhe
interessar.
A coordenação dos estagiários acontecerá
através de reuniões periódicas, contatos
com os mesmos e respectivos orientadores de estágio
e será realizada pela área de Recursos Humanos
de cada unidade.
Os estagiários ficarão alocados nas áreas
solicitantes sob tutela de um orientador (Chefe de seção
ou Gerente da área) previamente determinado, que será
responsável pelo cumprimento do plano de estágio,
avaliação de desempenho e desenvolvimento do
estagiário.
Os contratos não possuem vínculo empregatício,
podendo ser suspensos a qualquer momento pelas partes.
O valor da bolsa auxílio será estipulado pela
área de Recursos Humanos de cada unidade, com base
na tabela correspondente, conforme ano escolar e carga horária
(horas efetivas de estagiágio) de acordo com a realidade
do mercado regional.
Ao término do período e/ou durante o estágio,
o estagiário poderá ser contratado se houver
interesse mútuo (estagiário e empresa) e vaga
funcional. |
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O colaborador Bosch
no mundo |
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Colaboradores: 221.000
Total de Fábricas: 227
Fora da Alemanha: 171
Subsidiárias/ Operações/ Associadas:
em 50 Países
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