Além da tecnologia e inovação, uma série de valores define a atuação da Bosch na sociedade. Para a empresa, sucesso é bem mais que do que crescimento econômico: ele se completa com a capacidade de gerar condições de vida e de trabalho cada vez melhores. Esta determinação faz com que a Bosch invista, cada vez mais, em projetos e programas educacionais e sociais.

Responsabilidade Social Empresarial na Bosch

Responsabilidade Social Empresarial na visão da Bosch é utilizar de práticas cujo objetivo não é apenas reduzir os problemas sociais, mas contribuir para o desenvolvimento econômico sustentável, através da condução dos negócios de tal forma que a empresa se torne um agente de evolução social, suprindo as demandas atuais e futuras, desde a concepção de seus produtos até a sua utilização pelo consumidor final, contemplando a cadeia de suprimentos, o processo industrial, a gestão dos colaboradores e o atendimento ao cliente.

Todas as decisões empresariais e o relacionamento com seus diversos públicos devem ser baseados em valores éticos, respeito às exigências legais e ao meio ambiente.

A organização formalizou suas práticas corporativas já existentes através da publicação, em abril de 2004, dos Princípios Básicos de Responsabilidade Social da Bosch, válidos para todas unidades da empresa.

De acordo com Carlos Abdala, Gerente de Recursos Humanos da Bosch, a empresa adotou 10 Princípios de Responsabilidade Social que norteiam sua política. São eles: respeito aos Direitos Humanos; igualdade de chances; integração de pessoas com deficiência; livre escolha do trabalho; direitos das crianças; relações com os representantes dos empregados; condições justas de trabalho; segurança e higiene do trabalho; qualificação; meio ambiente. Abdala também ressalta os focos de atuação social da Bosch, que são educação básica e profissionalizante de adolescentes; conscientização em relação à proteção do meio ambiente e saúde preventiva; e incentivo à cultura.

Projetos Sociais

A educação com foco na formação profissionalizante de adolecentes é um dos pilares da política sócio-cultural da Bosch. Seja através de ações do Instituto Robert Bosch ou de parceiras, a empresa realiza uma série de projetos e ações que visam este objetivo. Para estes Projetos a meta é de crescimento nos atendimentos, buscando atrair a cada dia mais jovens para o mundo da educação cidadã. Além dos projetos próprios, a Bosch ainda patrocina e/ou apóia outras iniciativas sociais de diversas entidades nas regiões onde possui unidades fabris. Carlos Abdala resume os diversos projetos que contam com o envolvimento da Bosch.

Campinas - SP

Em Campinas, São Paulo, são desenvolvidos o Projeto Só Solidariedade, na Unidade I - Matriz, e o Projeto ABS - Ação Bosch Social, na Unidade II - Sistemas de Chassis.

O Só Solidariedade desenvolve ações junto aos bairros e região do entorno da Matriz da companhia, atuando efetivamente através de parcerias com ONG's, Prefeitura e comunidade, contando com ações dos voluntários da empresa. Ainda em parceria com a FEAC e o SENAI, a Bosch desenvolve o Programa Educando para a Vida, que visa proporcionar educação profissionalizante para adolescentes. Este projeto já beneficiou 35 alunos e, atualmente, 32 estão em formação; em parceria com a Escola Estadual Professor Carlos Cristovam Zink promovemos o desenvolvimento de jovens com programas extra curriculares, que incluem dança, informática, inglês e teatro, entre outras disciplinas, chamado Escola Cidadã, atendendo até o momento mais de 200 jovens e crianças.

O Projeto ABS é desenvolvido na unidade II, em Campinas, desde 2004, na região do bairro Campo Grande. Seu principal objetivo é promover a cidadania, contribuindo com o desenvolvimento auto-sustentável da comunidade. O Projeto é estratégicamente estruturado para oferecer alternativas e condições que contribuam para o aprimoramento juvenil e para que o jovem se torne agente da transformação de sua própria realidade. O ABS atende mais de 600 jovens com suas ações.

Além disso, após experiência bem sucedida em São Paulo, o Instituto Robert Bosch levou para Campinas o Projeto Formare, uma franquia da Fundação Iochpe, que visa dar oportunidade para que jovens pertencentes a famílias com baixa renda enriqueçam seu currículo, tornando-se mais capacitados a entrar no mercado de trabalho.

O processo de seleção dos 20 jovens da primeira turma do Formare Bosch, em Campinas, iniciou-se em maio deste ano e contou com várias etapas. Eles foram escolhidos entre 85 inscritos que passaram por prova escrita de conhecimentos gerais, avaliação sócio-econômica/visita domiciliar; exame médico, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo. Dez homens e dez mulheres, entre 16 e 17 anos, foram selecionados. Todos cursam o ensino médio e possuem uma renda familiar de até meio salário mínimo.

Durante os próximos 10 meses, além de manterem suas atividades no ensino médio, eles participarão das aulas que serão ministradas no Centro de Treinamento e na Escola de Aprendizagem Industrial da Bosch, contando com vários benefícios da empresa como: assistência médico/odontológica, seguro de vida, reembolso de medicamentos, refeição, bolsa-auxílio, clube, cesta de Natal e material escolar.

O curso é ministrado por funcionários da própria Bosch, que atuam como educadores voluntários, após treinamentos recebidos pela Fundação Iochpe. A experiência positiva, conseguida com a realização de duas turmas do Formare Bosch em São Paulo, levou um grande número de colaboradores a se capacitarem. No total, 162 voluntários se revezarão na realização das aulas.

Além da parte teórica, os adolescentes terão a oportunidade de estagiar tanto na área administrativa, quanto na área fabril da empresa e, após a avaliação final do curso, sairão com a formação de Operador de Montagem de Produtos e Serviços Comerciais.

Curitiba - PR

O Projeto Peça por Peça é desenvolvido em Curitiba, na comunidade do Bairro Vila Verde e Barigüi. Iniciado em 2000, tem como objetivos principais o diagnóstico social, a capacitação de professores e a intervenção dos projetos dos professores na escola e na comunidade. O programa já atingiu 3.000 jovens, sendo que o centro de referência do programa é a escola.

Simões Filho - BA

Na Bahia, a Bosch desenvolve um projeto junto à Institutição Obras Sociais Irmã Dulce, fundada em 1959, e atende à população em situação de risco social na cidade de Simões Filho. Desde 1984, a empresa apóia um programa de Iniciação Profissional para adolescentes, através do qual já encaminhou mais de 60 jovens para atuarem nas áreas administrativas da companhia. Em 2004, foi implantado o Projeto Pernas Pra Quem Te Quero com o objetivo de capacitar e inserir no mercado de trabalho jovens entre 17 e 21 anos, exercendo a profissão de Ortoprotessistas.

Projetos Culturais

Atualmente, a Bosch desenvolve o Projeto Guri, em parceria com o Governo do Estado de São Paulo e o CPTI (Centro Promocional Tia Ileide), cujo objetivo é resgatar a cidadania de crianças e jovens e atuar na prevenção da agressividade e da violência entre a população de risco. Num primeiro momento, estão sendo oferecidos aos alunos cursos de música em instrumentos de cordas. O objetivo é a ampliação para atendimento em outros instrumentos.

Desde 2003, a Bosch também desenvolve uma parceria com a Orquestra Sinfônica de Campinas, no interior de São Paulo, que, além de proporcionar espetáculos de qualidade, é seriamente comprometida com ações que visam preservar e promover o patrimônio cultural da cidade. A meta é a manutenção deste apoio à Orquestra para os próximos anos, dando continuidade ao objetivo da empresa de facilitar o acesso à cultura para a população de Campinas e região.

Desde abril de 2005, a Bosch patrocina o espetáculo O Fantasma da Ópera, em cartaz no Teatro Abril, na capital paulistana. Trata-se de um espetáculo inédito no Brasil, que proporciona a participação de artistas brasileiros. A meta é a continuidade do patrocínio também em 2006.

Construindo um futuro melhor

Carlos Abdala entende que a educação é um dos principais fatores de sucesso para o crescimento e desenvolvimento de uma Nação. "Por isso", continua o Gerente de Recursos Humanos da Bosch, "focando principalmente na formação e educação de nossas crianças e jovens, conseguiremos construir um futuro melhor para o Brasil, com mais justiça, dignidade e oportunidade de chances para todos os cidadãos brasileiros.

A união de esforços do poder público, iniciativa privada e entidades do terceiro setor podem alavancar inúmeras oportunidades para que o processo educacional no Brasil se torne, cada vez mais, eficiente, abrangente e construtivo. Embora enfrentemos hoje inúmeras dificuldades e problemas em nosso país, devemos continuar trabalhando e sermos otimistas para atingir esses objetivos."