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Por que a Bosch?

Descubra novos caminhos

Seu caminho pode mudar — mas nos continuaremos o seu lado.

Descubra novas direções

Você já esteve em uma jornada que lhe abriu um mundo completamente novo? Que lhe inspirou completamente e mostrou que uma mudança de cenário pode abrir a sua mente para a criação de novas ideias?

Por que não ganhar algumas novas perspectivas e conhecimentos? Por exemplo, com uma mudança da controladoria para a pesquisa ou para os recursos humanos. Ou com uma troca de posições, de um percurso de projetos para uma carreira de gestão. E o que você acha de ir para o exterior, em uma das nossas 440 subsidiárias e empresas regionais, que representam a Bosch em aproximadamente 60 países ao redor do globo? O seu potencial para o desenvolvimento é ilimitado. Onde quer que você sinta que quer aprofundar sua experiência, ou descobrir novos campos de trabalho, funções ou localizações, basta nos dizer e nós ajudamos.

Com a possibilidade de mudar de posição ou de campo de trabalho, promovemos de forma ativa o princípio da aprendizagem por toda a vida. Durante as reuniões regulares de avaliação, desenvolvemos juntos um plano sobre os próximos passos da sua carreira e definimos marcos de desempenho, assim como objetivos pessoais e profissionais. Porém, a aprendizagem por toda a vida também significa que você pode desenvolver de forma mais aprofundada os seus interesses pessoais. Logo, disponibilizamos várias ofertas, tais como cursos de idiomas ou treinamentos pessoais, esportes ou cursos de saúde, e muito mais.

Descubra novas direções

200 milhões de euros

é quanto a Bosch investe anualmente em treinamentos mais aprofundados e no talento de seus colaboradores.

Crescimento pessoal

O mundo nunca para de se mover. Preparamos você para os desafios de amanhã e damos espaço para que desenvolva os seus talentos e pontos fortes pessoais.

Crie a sua carreira

A partir do momento em que você desejar definir seus próprios objetivos de carreira, proporcionaremos um conjunto de ferramentas para o guiar e apoiar. Discutiremos o seu progresso com você regularmente e planejaremos o futuro — por exemplo, durante o Diálogo sobre Objetivos e Desempenho, o Diálogo sobre Carreira e Desenvolvimento ou a Revisão de Talentos e Colaboradores.

Impressione-nos com a sua competência, personalidade e comprometimento, e você será capaz de se enveredar por uma carreira de especialista, ou assumir responsabilidades em uma linha ou nas capacidades de um projeto. São o seu conhecimento, comprometimento e experiência que fazem a nossa tecnologia "Inventada para a vida" e despertam o entusiasmo nos nossos clientes.

Crie seu próprio percurso de carreira. Aproveite as várias oportunidades que a Bosch tem para oferecer.

Planeje a sua carreira conosco

Gestão de competências

Gestão de competências

A Gestão de Competências é o nosso processo de gerenciamento sistemático para a identificação e o desenvolvimento de competências profissionais e metodológicas, e para a garantia de que as competências necessárias estão disponíveis no lugar certo e na hora certa. É o seu gerente quem determina quais competências precisam ser desenvolvidas dentro da sua unidade organizacional.

Revisão de Talentos e Colaboradores

Revisão de Talentos e Colaboradores

A Revisão de Talentos e Colaboradores é feita anualmente, em conjunto com o seu gerente e o parceiro de negócios de RH. Nessa revisão, são avaliados os seus potenciais de desenvolvimento pessoal e profissional, os seus objetivos e as suas atividades. Dessa forma, garantimos que fazemos o nosso melhor para ir de encontro às necessidades dos nossos especialistas e gerentes, e proporcionamos mais oportunidades de desenvolvimento profissional para os colaboradores da Bosch.

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